General Manager Productie & Logistiek – Circulaire Industrie Amsterdam

Granuband groeit. Hard. En groei schuurt. In processen, in mensen, in keuzes. Precies daarom zoeken wij geen manager die vooral vergadert, maar een leider die staat. Op de vloer. Tussen de mensen. In de operatie.

Wij zoeken een General Manager (of Site Manager, als dat beter bij je past) met aantoonbare ervaring in een productieomgeving, die het aandurft om een organisatie van 85–90 medewerkers door een fase van stevige groei en bijbehorende groeipijn te leiden.

Dit is geen rol voor iemand die vooral tactisch wil sturen of op afstand wil blijven. Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van de dagelijkse realiteit van productie én logistiek: van een plant die moet draaien, van vrachtwagens die op tijd de weg op moeten, van de inzameling die op papier helemaal klopt en van een sterke coördinatie die staat. Dit is een rol voor iemand die blij wordt van mensen aansturen, van knopen doorhakken en van het verbeteren van wat vandaag nog niet goed genoeg is.

Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige operatie op de site. Dat betekent: productie, logistiek, inzameling en kantoor. Je spreekt het MT maandelijks in een constructieve meeting, zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden en bewaakt samenhang tussen alle schakels. Je houdt overzicht, maar verliest nooit de realiteit op de werkvloer uit het oog. Je stuurt leidinggevenden en teams aan, bewaakt veiligheid, kwaliteit, output en continuïteit, en zorgt dat plannen niet op papier blijven, maar ook echt landen op de werkvloer. Je ziet waar het wringt, durft dat te benoemen en handelt.

Je bent zichtbaar aanwezig. Je weet dat processen belangrijk zijn, maar dat het uiteindelijk mensen zijn die ze waarmaken. In onze operatie worden mensen nooit gereduceerd tot KPI’s. Wie de cijfers stuurt maar de mensen vergeet, raakt uiteindelijk alles kwijt.

Bij Granuband houden we van inhoudelijke, stevige discussies. We schuwen confrontatie niet als het bijdraagt aan betere beslissingen. Dat vraagt om een sterke persoonlijkheid: iemand die niet dichtklapt bij tegengas, maar juist scherper wordt. Iemand die durft te zeggen wat gezegd moet worden, én verantwoordelijkheid neemt voor de gevolgen.

Wat we zoeken:

• Ruime ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur gecombineerd met logistieke verantwoordelijkheid
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van grote teams (80+ medewerkers)
• Ervaring met MT-aansturing en het dragen van integrale eindverantwoordelijkheid
• Een duidelijke voorkeur voor operationeel leiderschap boven tactisch of beleidsmatig werken
• Besluitvaardigheid, overzicht en het vermogen om rust te brengen in dynamiek
• Een stevige, volwassen persoonlijkheid die discussie niet uit de weg gaat
• Gedrevenheid om te bouwen, te verbeteren en verantwoordelijkheid te dragen in een groeifase

Wat je bij ons niet vindt:

• Een gespreid bedje
• Management op afstand: wij staan tussen en naast de mensen
• Een organisatie die bang is voor duidelijke keuzes

Wat je wel vindt:

• Een bedrijf in beweging
• Ruimte om echt invloed te hebben
• Een direct en open speelveld
• De kans om zichtbaar bij te dragen aan groei en professionalisering

Deze rol vraagt lef, energie en leiderschap. Maar als jij houdt van productie, van mensen, van complexiteit en van bouwen onder druk, dan is dit een plek waar je verschil kunt maken.

Meer weten of gewoon even sparren? Neem dan contact op met Harold Tuntelder op 06 82 73 88 25