Conceptentwickler Öffentliche Ausschreibungen

Jobcenter und Arbeitsagentur landesweit

Standort Essen oder Dortmund NRW.

32 bis 40 Stunden. Hauptsächlich vor Ort.

So sieht dein Arbeitstag aus:

Du startest deinen Tag mit einer kurzen Abstimmung mit der Geschäftsleitung.

Es sind zwei interessante Ausschreibungen veröffentlicht worden. Die Deadline ist in drei Wochen.

Du analysierst die Vergabeunterlagen.

Was wird wirklich verlangt.

Wie wird bewertet.

Wo liegt unser Unterschied.

Danach sprichst du mit Standortleitern und Jobcoaches.

Was funktioniert in der Praxis.

Welche Zahlen können wir belegen.

Wo liegen unsere starken Ergebnisse.

Am Nachmittag baust du das Konzept auf.

• Zielgruppenanalyse.

• Methodik.

• KPIs.

• Personaleinsatz.

• Planung.

• Risikosteuerung.

Du arbeitest strukturiert.

Du behältst den roten Faden im Blick.

Du sorgst dafür, dass jeder Abschnitt zu den Bewertungskriterien passt.

Und wenn plötzlich eine zweite Chance gleichzeitig auftaucht.

Dann prüfst du zuerst, was möglich ist.

Du bleibst ruhig, schaltest aber einen Gang höher, wenn es nötig ist.

Was wirst du tun?

• Schreiben und strukturieren von Ausschreibungskonzepten für Jobcenter und Arbeitsagenturen in ganz Deutschland.

• Entwickeln neuer Maßnahmenkonzepte, wenn der Markt es verlangt.

• Analysieren der Bewertungssystematik und Übersetzen in ein überzeugendes Konzept.

• Input bei Standorten und Geschäftsleitung einholen.

• KPIs mit realistischen Daten unterlegen.

• KI als Hilfsmittel nutzen, um Geschwindigkeit und Qualität zu erhöhen.

 

Das ist keine Marketingstelle.

Das ist inhaltliches, analytisches und strategisches Schreiben.

 

Wer sind wir?

Staffselect ist eine Bildungs und Integrationsorganisation in NRW.

Wir begleiten langzeitarbeitslose Menschen in Arbeit durch Coaching, Schulungen und gezielte Vermittlung.

Keine Zeitarbeitsfirma.

Keine Standardprogramme.

Wir verbinden Begleitung, Skills Entwicklung und praxisnahe Vermittlung.

Und wir haben die Ambition, landesweit stärker in öffentlichen Arbeitsmarktprogrammen zu werden.

Dafür suchen wir Verstärkung.

 

Mit wem arbeitest du zusammen?

• Harold als Geschäftsführer und Gesamtverantwortlicher.

• Erik für die kommerzielle Strategie.

• Sandra in Dortmund und Fatma in Essen als Standortleiterinnen.

• Armin und Manuel für die operative Steuerung.

• Jobcoaches vor Ort.

 

Du bekommst fachlichen Input und Praxiserfahrung.

Du bist verantwortlich für Struktur und Qualität.

 

Was suchen wir?

• Erfahrung mit Ausschreibungen oder öffentlichen Auftraggebern ist ein klarer Vorteil.

• Sehr gute schriftliche Fähigkeiten in Deutsch.

• Analytisch stark und strukturiert.

• Verlässlich, selbstständig und verantwortungsbewusst.

• Du kannst Tempo machen, wenn es erforderlich ist.

• Du denkst in Lösungen und nicht in Problemen.

• Interesse an KI und daran, wie sie bei der Konzeptentwicklung unterstützen kann.

• Du arbeitest am liebsten vor Ort gemeinsam mit dem Team.

 

Was bieten wir dir:

• Direkten Einfluss auf landesweite Ausschreibungen.

• Die klare Ambition, bundesweit weiter zu wachsen.

• Kurze Entscheidungswege zur Geschäftsleitung.

• Viel Verantwortung und Selbstständigkeit.

• Eine Organisation ohne unnötige Bürokratie.

• Raum, dich fachlich weiterzuentwickeln.

 

Warum diese Position wichtig ist:

Staffselect möchte bundesweit stärker im Bereich öffentlicher Arbeitsmarktmaßnahmen werden.

Das erfordert Qualität, Tempo und Verlässlichkeit.

Wir suchen keinen Selbstdarsteller.

Sondern einen starken Umsetzer mit Ambition.

 

Hast du noch Fragen. Dann schreib Harold eine Mail an harold.tuntelder@staffselect.de.